Kurumsal Jargonda Yeni Bir Trend: Özel Çalışan Etiketleri
Şirketler, çalışanlarını tanımlamak için yaratıcı ve sıra dışı unvanlar kullanma geleneğini sürdürüyor. Bu uygulama, Disney'in "hayalperest" anlamına gelen "imagineers" ve Amazon'un "ninja kodlayıcılar" gibi etiketlerinden sonra yeni bir örnekle daha gündeme geldi.
Marka Kültürünü Yansıtan Unvanlar
Kurumsal jargonun bir parçası haline gelen bu özel unvanlar, şirketlerin iç kültürünü yansıtıyor ve çalışan bağlılığını artırmayı hedefliyor. Disney'in "imagineers" terimi, yaratıcılık ve mühendisliği birleştiren ekipleri tanımlarken, Amazon'un "ninja coders" ifadesi ise yazılım geliştirme konusundaki üstün becerileri vurguluyor.
Geleneğin Yeni Örnekleri
Son dönemde bu geleneği benimseyen şirketler, çalışanlarına daha motive edici ve benzersiz hissettirecek unvanlar oluşturuyor. Bu etiketler, çalışanların iş tanımlarının ötesinde bir aidiyet hissi yaratmayı amaçlıyor.
Bu haber yatırım tavsiyesi niteliği taşımamaktadır. Kurumsal uygulamalara ilişkin bilgilendirme amaçlı olarak hazırlanmıştır.
Yorumlar
Yorum Yap